区机关事务局聚焦全国文明城区建设三个月整改提升攻坚战，结合实际、压实责任、细化举措，依托“三个抓手”，全力做好后勤服务保障工作，推动整改提升工作有力有效落实。
一是以创建活动为抓手，倡导低碳环保。指导全区公共机构扎实开展各类创建活动，积极倡导绿色环保、培育健康生活方式。今年指导2家创建国家级节约型公共机构示范单位、54家创建市级节约型机关或节水型单位、9家创建为市（区）“无废机关”；牵头全区公共机构深化垃圾分类和“厉行节约、反对浪费”宣传，指导59家完成食堂油烟治理或维护、3家实施综合节能改造，发挥引领作用；指导配备2辆纯电动综合执法车，安装快充充电桩6台、指导安装300余台，并组织参观长安新能源汽车，强化环保意识。今年全区公共机构人均综合能耗同比下降2.7%，单位建筑面积能耗同比下降2.4%，人均用水量同比下降3.8%。
二是以保洁消杀为抓手，整洁办公环境。对四个集中办公区域开展环境卫生大扫除，重点清理卫生死角和垃圾存放点；对各楼层水箱进行拆卸清洗，清除水垢；聘请专业公司清洗办公楼外墙，对空调管道、通风口进行清洗除尘，确保安全健康；在四个集中办公区的卫生间、电梯机坑等部位以及机关食堂，每周使用无害化药物进行消杀，减少蚊蝇鼠虫滋生；在综合楼一楼平台水池投放鱼苗，科学消灭水中蚊蝇幼虫，降低虫害密度；对机关食堂全体员工进行每月一次的核酸检测，强化重点岗位防疫措施。
三是以文明培训为抓手，提升服务质量。结合“三会一课”，组织集中学习机关工作人员文明礼仪规范，加强对机关党员的文明礼仪培训；结合岗位实际，对综合科、财务、保卫、后勤等干部职工，加强文明用语、文明办公、文明接访、文明服务等方面的要求和提醒，进一步改进工作作风；结合物业管理工作特点，利用每周例会，对会服、保安、保洁人员进行文明礼仪、文明服务等方面的培训和要求；结合机关食堂工作特点，利用每天早会，对食堂员工进行文明着装、文明用语、文明服务等方面的再培训、再要求，切实提升全局的服务意识和服务水平，夯实后勤服务保障工作基础。
