为进一步加大人社助企纾困政策宣传力度，搭建人力资源供需交流合作平台，区人力社保局先后开展优质人力资源服务机构“进园区”“进企业”对接、行业主题沙龙等活动，取得良好成效。
行业政策细解读。举办人力资源行业高管主题沙龙活动，邀请市人力社保局行业领域专家从强化政策牵引、提升企业实力、培育人才队伍、优化发展环境等方面对《重庆市人力资源服务业“十四五”规划（2021-2025年）》进行系统全面的解读，引导企业把握发展形势。人力资源服务机构高管代表踊跃分享经营经验，围绕人力资源行业高质量发展积极建言献策，共话发展愿景。针对企业提出的“协调办公场地、开展集群注册”等困难问题，区人力社保局会同相关部门跟踪服务，共协调解决56项。
供需对接促合作。6月中下旬，联合区卫生健康委、区商务委相继举办重庆医科大学“访企拓岗”座谈交流暨供需对接会、“进园区”（渝欧跨境数字贸易产业园）助企纾困政策宣传暨人力资源供需对接沙龙活动，供需双方就卫生健康人才输送、数字经济人才合作等方面开展洽谈交流，达成人力资源供需意向10余项。
助企纾困增实效。8月5日，会同化龙桥街道、区楼宇经济促进会，联动化龙桥国际商务商贸企业党建联盟、化龙桥商会和人力资源服务机构，举办“助企纾困·人社在行动”宣传调研活动暨人力资源主题沙龙。活动围绕惠企政策、用工风险、降本增效等企业普遍关心的问题开展政策宣讲、主题分享，发放助企纾困政策大礼包100余份，收集用工意向调查问卷60份。相关人力资源服务机构利用人事服务共享云平台等自主产品，为辖区企业提供招聘信息免费发布、人事平台限期免费使用等服务，惠及企业110家，助力企业渡难关、增活力、提质效。
