今年以来，渝中区将“助企纾困”作为稳就业工作的重中之重，主动作为当好稳岗扩岗的“勤务员”，着力强化就业工作“政策”、“岗位”、“平台”、“技能”四大支撑，在助企纾困上务实功、出实招、求实效。
一是强化政策支撑，全面落实稳岗补贴。发放补贴、返还、缓缴、降费、扶持五类“助企纾困政策大礼包”，全力为企业降成本。陆续走访企业50余家，开展37场政策宣讲，向企业主推送政策短信18203条，为企业降低失业保险费3.06亿元，发放稳岗返还1.82亿元，发放一次性吸纳就业补贴267万元，审核通过社会保险补贴2477.44万元，惠及企业近2万家，稳定就业岗位人数逾50万人。
二是强化岗位支撑，全面汇集岗位资源。协调街道、企业深度挖掘就业岗位，常态化组织开展招聘活动。开展民营企业招聘月、“就在金秋·职面未来”2022年渝中区金秋招聘月暨高校毕业生线上招聘会活动等47场，汇集就业岗位需求5.8万个，3.5万人参与“云课堂”线上职业指导，为32家企业在公交站台发布用工信息。
三是强化平台支撑，全面推进载体建设。一是持续打造“才聚渝中”引才品牌，建立“高校毕业生就业工作微信群”，协调企业和求职人员双向对接。二是开展“渝中英才·职等您来”直播带岗，线上线下共吸引50万余人次观看。三是用心做好英才服务港建设，持续建设渝中区高层次人才“一站式”服务平台，构建“1+1+N”服务模式，今年以来为51人次高层次人才提供各类服务。成功申报13名“鸿雁计划”人才，发放人才奖励及引才补助225.6万元。
四是强化技能支撑，全面提升职业技能。全流程开展技能提升行动，助力企业缩短入职适应期。一是开展“近悦远来·渝创渝新”渝中区“远航计划”创业能力建设活动，打造高水平创新创业服务人才队伍。二是广泛开展新产业新业态新商业模式从业人员技能培训，实施“智能+技能”高新技能人才新职业培训。三是全面推行渝中特色企业新型学徒制。在全市范围内首次针对民办幼儿园教师开办育婴员培训班，开展美容、糕点制作等定制项目培训班6期217人，共计开展职业技能培训8157人。
