区委、区政府：

2025年以来，区大数据局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，根据中央、市委关于建设法治政府的部署，围绕《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈法治政府建设与责任落实督察工作规定〉的通知》（厅字〔2019〕28号）相关要求，立足本单位实际，扎实推进法治政府建设各项工作。现将有关情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化法治学习，筑牢思想根基

坚持将学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想作为首要政治任务，纳入区大数据发展局党组理论学习中心组年度学习计划，全年组织学习5次。通过集中学习与个人自学相结合的方式，推动领导干部和工作人员自觉学法、守法、用法，法治素养和依法行政能力显著提升。组织全区干部职工参加法治理论知识考试，参考率和合格率均达100%，实现法治学习全覆盖、无死角。

（二）完善制度体系，规范权力运行

将合法性审查确立为重大决策的必经前置程序。充分发挥法律顾问在法治工作中的关键作用，积极聘请专业律师担任常年法律顾问，围绕重大事项决策、合同签订、规范性文件制定等重要工作提供精准法律咨询服务，切实防范各类法律风险，为各项工作的稳健开展筑牢坚实法治保障。

（三）严格制发程序，确保文件质量。

严格贯彻落实《行政规范性文件制定程序规定》，切实规范调研起草、征求意见、合法性审查、集体讨论、公开发布等关键环节。全年依规制定规范性文件2件，所有文件均顺利通过合法性审查和公平竞争审查，未出现与上位法相抵触、违反公平竞争审查标准等任何问题。积极建立规范性文件“三统一”制度，做到统一登记、统一编号、统一印发，有力确保规范性文件合法有效。

（四）创新监管方式，提高治理效能

积极探索“互联网 + 监管”创新模式，充分运用大数据、人工智能等先进技术手段，全面提升监管工作的精准化、智能化水平。于全市范围内率先构建由区城治办、区治理中心、“两办”值班室协同一体运行的城市治理高效指挥中枢，开创性地设立“1 + 7 + 11 + N”指挥调度、“毗邻党建”等科学有效的工作机制。持续优化监测预警、应急快响、一体调度、一贯到底的实战工作体系，以与超大城市“大综合一体化”治理双向赋能为目标，形成协同共治的良好局面。

（五）深化政务公开，打造阳光政府

严格贯彻落实《政府信息公开条例》，全年积极主动公开各类政府信息达508条，其中包含政策解读材料2篇。切实规范依申请公开的办理流程，全年共受理政府信息公开申请1件，所有申请均在法定期限内依法依规办结。持续动态更新“法治政府建设”“重大行政决策”“行政规范性文件”等专栏内容，主动自觉接受社会各界监督。

（六）强化诚信政府建设，优化营商环境

大力加强政府诚信建设工作力度，建立并完善政府守信践诺机制，切实确保政府所承诺事项能够及时得到兑现。积极推进政务公开工作，进一步拓宽公开渠道，有效提高政府工作的透明度，稳步增强群众对政府的信任。着力完善信用信息共享平台，全面整合各部门的信用信息资源。目前，基本能力8大关键指标处于全市领先的第一方阵位置，全区云、网、感知、数据、能力组件、应用等数字资源实现统一管理，算力储存“一朵云”、通信传输“一张网”、数据要素“一组库”、数字资源“一本账”机制得以全面高效运行，为三级治理中心和七大系统能力的集约高效建设提供坚实有力的支撑。

二、2025年主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）以高度的责任感重视法治政府建设工作

党组书记、局长严格履行推进法治建设第一责任人的重要职责，发挥引领示范作用，带头学习法律知识，模范运用法律规范。自觉运用科学的法治思想和有效的法治方式，积极推进深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险等各项工作。对于大数据领域法治建设的重要工作，亲自进行周密部署；对于重大问题，亲自深入过问；对于重点环节，亲自协调推进；对于重要任务，亲自监督督办，确保各项工作全面纳入法治化轨道。同时，将推进法治建设第一责任人职责的履行情况，严肃列入年终述职的重要内容。

（二）专题研究并系统部署法治政府建设工作

严格按照法治政府建设工作考核方案的明确要求，精心组织召开党组会议，对区审计局法治政府建设工作进行专题研究。科学部署本部门法治政府建设的重点工作，将各项任务逐一分解细化，并纳入各科室目标责任制考核体系，确保责任落实到位。

（三）大力推进学法用法的规范化进程

坚定不移地坚持党组理论学习中心组集体学法制度，进一步加大集中学习培训力度，深入学习法治政府建设方面的相关法规和方针政策。通过理论中心组学习、专题学习会议等多种有效方式，深入学习领会习近平法治思想以及关于网络强国、数字中国的重要指示批示精神，切实提高干部职工运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平。

三、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治宣传教育的针对性还需提升

当前，普法形式较为传统，针对不同群体定制化的普法内容不够丰富，导致普法效果差异较大。部分群众对法治宣传的参与度和接受度较低，这在一定程度上影响了法治意识的广泛普及和有效提升。法治宣传教育的形式还不够丰富多元，需要积极创新方式方法和手段。同时，联系群众工作还存在短板，未能充分做到拜群众为师，以人民为中心的发展思想尚未完全深入人心，在工作计划和安排中，未能充分站在群众的立场进行思考和谋划，全心全意为人民服务的宗旨意识仍需进一步增强。

（二）依法行政形势教育方面仍需持续强化

理论学习的抓建力度有待进一步加大，党性修养也需不断提升。政治学习的强度尚有不足，主观上对强化理论学习的紧迫性认识不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的钻研不够深入细致，运用马克思主义立场、观点和方法观察、分析及解决问题的能力存在欠缺，运用理论指导实践的工作素养亟待进一步增强。

（三）法治政府建设工作仍有提升空间

在深入基层、企业和服务对象开展业务工作时，同步推进法治政府建设工作的力度仍需进一步加大。责任担当意识还需进一步强化，执行落实能力还有待进一步提高。在工作中，部分同志存在重思路、安排和部署，轻执行力与落实力的现象，勇于担当作为、干事创业、积极进取的精神劲头和积极性不够高涨，工作的积极性、主动性和创造性不足，未能做到深入一线、一抓到底，沉下心去了解实际情况。在攻坚克难以及反对形式主义、官僚主义等方面，工作成效还不够理想。

四、2026年推进法治政府建设的工作思路

（一）持续深化对习近平法治思想的学习，着力提升运用法治思维和法治方式开展工作的能力

要持之以恒、深入推进对习近平法治思想的系统学习与深刻领会，将其核心要义与精神实质内化为坚定的思想自觉、外化为积极的行动自觉。持续强化运用法治思维分析问题、运用法治方式处理实际工作的能力，切实提高依法履职、依法办事的水平，为推动全面依法治国、建设社会主义法治国家积极贡献力量。

（二）进一步强化组织领导，切实压实法治建设责任

持续严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，不断完善法治建设考核评价和督促检查机制。将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，通过这种方式倒逼各项工作落到实处。大力加强法治队伍建设，全面提升执法人员的专业能力和综合素质。

（三）深化法治宣传教育，有效提升普法工作实效

积极创新普法形式，针对不同群体精准开展定制化普法活动，切实增强法治宣传的针对性和吸引力。充分利用新媒体平台，进一步扩大法治宣传的覆盖面，不断提高群众的法治意识和参与度。紧密结合“八五”普法规划，深入开展宪法、民法典等法律法规的宣传工作，全力营造浓厚的法治氛围。