为贯彻落实党中央、国务院关于进一步规范涉企执法的决策部署，按照重庆市人民政府、渝中区人民政府关于严格规范涉企行政执法检查的工作要求，现将渝中区人力社保局涉企行政执法检查突出问题投诉举报方式公布如下，欢迎广大企业和人民群众监督。
一、受理投诉举报范围
1.行政许可方面：市场主体准入和退出中不作为、慢作为、乱作为的问题。
2.行政检查方面：不具备主体资格的组织实施行政检查的问题；检查频次过多，同一事项重复检查、多头检查的问题；逐利检查、任性检查的问题；检查标准、程序不明确，随意检查的问题；运动式检查、“走过场”检查的问题。
3.行政处罚方面：行政处罚证据收集不规范、处罚程序不合法、适用法律不准确问题；滥用自由裁量权、过罚不相当问题；过度执法、粗暴执法的问题；趋利性执法、选择性执法、违规异地执法的问题。
4.行政强制方面：滥用财产性强制措施，超权限、超范围、 超额度、超时限查封、扣押、冻结的问题。
5.涉企规范性文件方面：制定规范性文件时未开展公平竞争审查，歧视性对待不同市场主体、不当限制企业生产经营、滥用行政权力排除限制自由竞争及其他有损企业正常经营行为问题。
二、投诉举报方式
1.举报电话：023-63719994（法定工作日9：00—12：00、14：00—18：00）
2.来信地址：渝中区和平路211号9栋204办公室
三、投诉举报须知
1.投诉举报人应当遵守国家法律法规，反映问题要客观真实，对所提供材料内容的真实性负责。不得捏造、歪曲事实，不得煽动、串联、胁迫、诱使他人举报。对存在捏造事实、诬告陷害等行为，情节严重涉嫌犯罪的，将视情节移送司法机关依法处理。
2.投诉举报时需报实名，可附现场照片、录音、视频等佐证材料，注明联系地址、电话等信息，以便及时沟通和反馈处理结果。
3.受理范围必须为涉企行政执法中存在的突出问题，其他不属于受理范围的，请依法依规向其他相关部门提出。
4.我单位严格保密投诉举报相关信息，依法保障投诉举报人合法权益。
