一是建好“硬设施”。精心打造渝中区就业服务驿站,通过户外LED大屏、电视等媒介滚动播放岗位信息,配备智能求职机等设备,提供24小时自助求职服务。二是细化“软服务”。线上线下常态化提供政策咨询、技能培训等就业服务,驿站建成以来已滚动展示企业1.3万家,提供职位20.6万个,岗位需求167.8万人,接待6500余名求职者,开展“不夜重庆”等线下招聘活动35场,为576名求职者成功推荐就业。三是搭起“连心桥”。针对劳动维权难点堵点,设置劳动维权咨询窗口和纠纷调解室,配备专业人员协同开展矛盾纠纷调解服务,用心用情服务劳动者,成功调解劳动纠纷115起。
区人力社保局建好服务“小站点”托起就业“大民生”