自2024年11月渝中区开展治理欠薪冬季专项行动以来，全区治理欠薪工作稳步推进。共处理线上欠薪线索1055条，全区累计排查欠薪隐患60件并全部化解完毕，兑付2200余人工资3500余万元。
在隐患排查化解方面，区人力社保局充分发挥就业促进和劳动保护工作领导小组作用，召开部署会、调度会7次，约谈建设项目及单位15个，发送工作提示函16份、转办函1份、督办函1份，调度主管部门、街道70次。各部门、各街道分别从行业监管和属地角度，对欠薪隐患进行了5轮排查，覆盖各类市场主体4000余户、在建工程项目71个次、已完工项目150个次。渝中区综合运用行政调解、专班攻坚、市区联动和区领导包案等方式，全力推动60个欠薪隐患如期销号。
围绕“渝中无欠薪”目标，区人力社保局还持续加强了工程建设领域“一金三制”运行，探索非建领域治理欠薪制度化管理，完善治欠责任体系，制定实施《渝中区健全劳动纠纷多元预防化解机制工作方案》，通过一站式多元化解欠薪纠纷54起。
农民工按时足额拿到劳动报酬，不仅是保障劳动者合法权益的基本要求，也是促进经济健康发展、维护社会平安稳定的必然要求。下一步，区人力社保局将认真贯彻落实习近平总书记关于“中国式现代化，民生为大”的重要论述，坚持以人民为中心的发展思想，立足以第三产业为主导的区情实际，锚定“渝中无欠薪”工作目标，强化源头治理，加强部门协同联动，持续开展普法宣传活动，不断巩固和提升治理欠薪工作成效，让每一位劳动者都能劳有所得，为渝中区经济社会高质量发展提供坚实保障。
