一是建立制度体系。结合我区经济发展对高技能人才需求,重点围绕六大重点产业,制定区级高技能人才培训基地管理办法和技能大师工作室管理办法。
二是促进产教融合。鼓励区职教中心、重庆市轨道交通(集团)有限公司等具备高技能人才培训能力的职业院校和企业申报区级高技能人才培训基地,建成区级高技能人才培训基地2个、技能大师工作室7个、国家级高技能人才培训基地1个、市级3个,国家级技能大师工作室5个、市级10个。
三是完善激励机制。按照“黄金十二条”等高技能人才激励政策兑现建设资金共计66万元,选树“母城工匠”10人,激励广大劳动者走技能成才、技能立身之路。
四是搭建展示平台。深入开展“母城工匠”杯系列赛事,带动、指导企业组织开展岗位练兵和技能比武,打造区内市级技能竞赛集训基地3个。