7月16日，由渝中区人力社保局主办，渝中区就业和人才中心承办的“近悦远来·渝创渝新”渝中区“远航计划”创业服务能力优化行动之重点服务企业见面会举办。
据悉，本次活动通过基地挖掘、导师推荐、大赛筛选等形式，前期共征集到50个创业项目，在对企业行业类别、发展前景、社会效益等进行多维度梳理和评估后，最终确定5家企业纳入首批渝中区重点帮扶创业项目库。此次入选的企业在各自行业领域具有较强的发展潜力和代表性，覆盖数字经济、软件和信息技术、文化创意等多个领域，法人类型包含留学归国人员、在校大学生、残疾人等重点群体，均处于技术升级或市场拓展的关键节点。
为实现“按需匹配”，确保帮扶内容直击企业发展瓶颈，渝中区就业和人才中心结合企业痛点调研、导师专长画像确定了首批“导师服务团”，3位创业导师平均拥有10年以上创业指导经验，涵盖行业知名企业家、创业大赛路演评委等“实战派”人才。活动上，导师服务团与5家企业签订了帮扶协议。
接下来，导师服务团队将全面融入企业发展各阶段，通过定期诊断、联合研讨方案、引荐资源等常态化互动，密切跟进企业状态、及时发现应对困难、灵活调整支持策略，针对创业项目成长的不同阶段打造“初创培育—成长加速—标杆孵化”的全周期培育体系。
“依托导师的丰富创业经验、行业资源与网络优势，将快速推动初创期企业明晰发展路径、成长期企业畅通协作渠道、成熟期企业提升品牌竞争力。”渝中区人力社保局相关负责人介绍，同时，通过企业规模扩大与业态创新，可以以创业带动更多就业岗位扩容、就业质量提升，形成 “企业发展、就业增收” 的良性循环。
渝中区人力社保局相关负责人表示，下一步，渝中区“远航计划”创业服务活动将以“重点帮扶创业项目库”为基础，把“重点服务企业精准赋能行动”作为常态化工程扎实推进。一方面积极吸纳更多元化、跨领域的优质导师与企业加入，共同构建更丰富、更具支撑力的创业服务联合体。另一方面探索引入金融资本、产业上下游伙伴等关键要素，持续完善精准的需求洞察机制与高效的资源匹配流程，进一步缩短企业获取关键支持的响应周期。同时，还将建立“一对一”企业成长档案，结合行业发展趋势研判风险，通过导师定期深入企业一线，阶段性进行系统化复盘与成效评估，增强导师服务前瞻性。希望随着全周期培育体系的深入推进，将有更多创新种子在渝中区这片沃土上生根发芽，为区域经济高质量发展注入澎湃动能。
