近日，渝中区召开2026年职业技能培训和评价工作推进会，全面复盘2025年成效，直面短板，明确2026年目标与举措，压实主体责任。
一、回望2025：夯实基础，成效显著。全年开展职业技能培训7389人次、评价9795人次，兑现补贴831.62万元，实现应补尽补；深化校企合作与培就联动，优化保留10家评价机构、21个备案工种，联合巫溪县举办乡村振兴职业技能竞赛，营造崇尚技能的良好氛围。
二、锚定2026：直面短板，提质进位。会议指出，培训就业转化率偏低是核心瓶颈，2025年仅少数机构达标年度就业率。2026年作为“十五五”开局之年，将深入实施“技能照亮前程”专项培训行动，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体闭环模式，聚焦数字经济、健康养老等领域开展订单式、项目制培训，深化产教评融合，健全全流程督导机制。今年市级考核全面提标，我区明确年度任务：完成补贴性职业技能培训8000人次、养老服务培训950人次、创业培训630人次，重点群体占比超60%，综合就业率提升至65%以上；完成技能评价7500人次、养老服务评价1500人次以上，新增高级工及以上2000人次、技师及高级技师300人次。
三、严明纪律：压实责任，严守底线。会议划定三项刚性纪律：严把过程关，落实人脸识别考勤、全程视频监控及随机核查，确保培训真实留痕；严把资金关，严格资质审核，严禁虚报瞒报、套取补贴；严把就业关，严禁违规收费，凭用工协议、工资凭证等真实材料认定就业成效，杜绝数据虚报。
下一步，渝中区将聚焦培训质量、产业适配、就业转化，补齐短板、规范秩序，为区域产业升级和高质量就业筑牢技能人才支撑。
