一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）强化思想引领，健全组织保障机制。
严格落实法治建设第一责任人职责，成立由主要领导负责的法治政府建设领导小组，明确专人负责法治政府建设工作，确保责任落实。将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习、支部主题党日学习和干部职工大会必修内容，全年组织专题学习12次，实现全员覆盖，全面促进干部职工法治思维和素养，不断提升依法行政的能力。
（二）聚焦依法行政，提升决策服务效能。
严格执行规范性文件管理要求，全年实行规范性文件从制定、发布、备案、清理等闭环管理，有序开展规范性文件的清理和评估工作。依法高效办理退役军人身份认定、烈士褒扬、伤残抚恤金等行政确认及行政给付事项356件，限时办结率100%，优抚待遇按时足额发放率100%。深化政务公开，动态调整并公布权责清单和公共服务事项清单27项（其中行政处罚2项、行政确认2项、行政给付19项、其他权力1项、公共服务3项），全年通过官网等渠道主动公开政府信息34条，较上年增长126%。
（三）深化普法宣传，增强依法治理能力。
组建了一支青年普法志愿者队伍，围绕《退役军人保障法》等相关法律法规，向服务对象发放普法资料两万余册，组织各军服站、街道社区开展线上线下普法宣传活动52场，覆盖人群超11000人次。通过法律顾问专业支撑，行政复议答复和行政应诉规范化水平显著提升，2025年未发生因行政决策或执法不当导致的诉讼案件。通过规范审批、阳光政务和精准普法，退役军人等重点群体对政策公平性、办事便捷度的满意度持续提升，法治建设的群众认同感和获得感切实增强。
二、2025年推进法治政府建设存在的不足及原因分析
（一）行政执法规范化水平还需进一步提升。在受理伤残等级评定、办理行政给付等行政执法过程中，有时还存在程序告知不够清晰、自由裁量基准运用不够精准的情况。原因在于执法人员对最新政策法规的掌握和情景化应用能力需持续提升，常态化、针对性的执法业务培训力度有待加大。
（二）法治督察整改闭环管理需进一步压实。对于上级法治督察及自查中发现的问题，如个别规范性文件后续评估机制不完善、部分政务公开内容更新不及时等，整改后的长效巩固措施和复查机制尚不够健全，对法治建设持续性、细节性要求重视不足。
（三）数据赋能法治政府建设有短板。与“大综合一体化”行政执法改革要求相比，对照群众高效办事期盼，我局在政务服务、公共数据共享、业务协同办理的水平还有待提高。例如，部分事项仍需服务对象提供纸质材料。主要原因是跨部门数据打通存在技术和管理壁垒，信息化建设统筹规划和项目化推进力度不足。
三、2026年推进法治政府建设工作思路与目标举措
（一）深化规范执法行动。以体系化制定行政执法标准化手册为抓手，清单化开展季度案卷评查与全员实训，在退役军人身份认定等重点领域全面适用说理式执法文书和公开裁量基准，实现执法“三项制度”100%落实，增强执法行为的规范性与社会认可度。
（二）健全督察整改闭环。通过建立法治问题动态清单库进行项目化挂牌督办，体系化落实规范性文件半年评估清理机制，并将整改成效纳入内部绩效考核，确保各类督察检查发现问题的整改完成率达100%，形成问题发现、整改、评估、预防的完整管理闭环。
（三）推进数治赋能服务。以清单化对接区级数据平台，以“退役军人事务综合管理平台”“社会渝悦·退役军人服务”应用场景为具体载体，推动3项以上高频服务实现“一网通办”，通过数据复用使办事材料平均精简10%，切实提升服务对象的获得感与办事效率。
