3月10日至11日，为推动双城退役军人服务保障工作提质增效，渝中区退役军人事务局工作组前往成都市青羊区、锦江区，参与两地联合举办的退役军人招聘活动，走访当地军创企业，进行工作座谈，进一步推动川渝退役军人事务领域全方位合作。
川渝携手促就业，“双城”协作显实效。3月10日上午，工作组来到成都市青羊区，参加“戎耀双城·职启新程”2026年川渝退役军人及军属招聘周启动仪式。本次招聘活动由青羊区与我区共同主办，旨在为两地退役军人搭建就业对接平台。招聘会汇聚了60余家企业，涵盖低空经济、智能制造、现代服务等行业领域，提供岗位2100余个。现场还设有政策咨询、职业指导等服务区域。工作组现场察看了招聘会组织情况，了解企业岗位设置、退役军人应聘反馈以及现场服务保障等工作，与求职退役军人亲切交流，详细了解其就业意向和求职进展。现场退役军人对主办方搭建跨区域就业对接平台、促进两地人才流动的创新举措给予高度评价，表示双城联合办会模式有效打破地域壁垒，切实拓宽就业渠道，充分体现了“双城”党委、政府对广大退役军人的深切关怀。
考察招聘会现场
深入调研探模式，精准服务添活力。招聘活动结束后，工作组前往四川戎品集科技有限公司进行走访。该公司主要围绕军创企业产品展示销售开展服务，探索以创业带动就业的路径。工作组参观了企业选品中心，了解其产品筛选流程、销售渠道以及与军创企业的合作模式。随后，工作组深入青羊区光华街道浣花社区、苏坡街道清源社区，实地调研基层服务站点如何整合社会力量，精准服务退役军人就业创业。通过观摩交流，工作组对当地社会化服务模式的创新实践有了直观认识，为下一步优化渝中区退役军人服务保障体系积累了宝贵经验。
调研军创企业
座谈交流谋良策，共商就业新路径。3月11日，工作组赴锦江区退役军人事务局，双方围绕退役军人安置就业开展座谈。锦江区相关负责人分享了当地在岗位开发、就业培训、服务保障等方面的经验做法；渝中区工作组也交流了本区退役军人就业服务的创新实践。双方聚焦岗位匹配度提升、就业渠道拓展、跟踪服务优化等难点问题，展开热烈讨论，碰撞思想火花。通过交流，双方就加强信息互通、资源共享达成共识，后续将保持常态化沟通，推动两地退役军人服务工作协同发展。
开展座谈会
此次赴成都学习交流，既是参与跨区域协作的具体实践，也是汲取先进经验、推动工作提升的重要契机。渝中区将认真梳理总结此次调研成果，将成都的好经验、好做法转化为提升本区退役军人服务保障水平的有力举措，切实推动各项工作提质增效，助力更多退役军人在成渝地区双城经济圈建设中找准位置、贡献力量。
