一是建立招募机制。探索实施社区治理“红色合伙人”机制，打造街道党工委牵头、社区党委发布的立体式“招募矩阵”，吸纳100余家“双报到”单位、社会组织、爱心商户等，广泛撬动社会资源，形成多元共治格局。二是定制需求清单。通过社区党组织定期入户走访、问卷调研，收集居民诉求，形成需求清单。街道党工委统筹“红色合伙人”资源提供路面修复、困难帮扶、健康义诊等服务80余次。三是推动高效服务。建立考核评估激励机制，按季度组织社区干部、党员群众代表对“红色合伙人”履职情况开展评议，并对志愿者开放“服务积分”兑换生活物资或其他奖励权益，充分发挥榜样的带头作用和辐射效应。
朝天门街道“红色合伙人”助力城市基层治理
来源：朝天门街道办事处
发布时间：2025-03-05 10:59
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