一是聚焦“解暑降温”,做实人文关怀。紧盯夏季高温节点,深入开展“夏送清凉”走访慰问活动,精准配送矿泉水、西瓜等清凉物资40余件,惠及快递员、外卖员等新就业群体100余人,有效缓解户外劳动者高温作业压力。
二是聚焦“阵地赋能”,拓展服务半径。统筹整合辖区商超、门店等资源,全域布局友好驿站18个、清凉补给点9处,发动50余家商户加入友好商家行列,提供优惠就餐、应急充电、休息避暑等“一站式”服务,打造“步行可达、需求响应”的暖心港湾。
三是聚焦“激励赋能”,厚植归属认同。创新实施“公益换积分”机制,成功吸纳10名外卖、快递从业者担任“流动网格员”,常态化参与社区巡防、文明宣传等志愿服务,服务时长可累计转化子女托管等专属权益,有效激发新就业群体参与基层治理的积极性与责任感。




