区委、区政府：

2022年，南纪门街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，在区委、区政府坚强领导下，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，规范行政行为，扎实开展法治政府建设工作，有效促进街道经济社会持续健康发展。现将工作开展情况报告如下：

一、2022年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织制度保障，提升法治建设水平

一是不断健全和完善依法治街工作制度，及时调整领导小组及办公室成员，严格落实街道党工委主体责任和班子成员“一岗双责”，进一步明确分管领导具体抓，各业务职能办公室协同推进的工作责任制。二是全面落实法治政府建设工作要点，将法治政府建设工作纳入年度目标责任考核内容。全年召开专题会议6次，研究部署依法治街、扫黑除恶、“八五”普法、矛盾纠纷多元化解、社区治理等法治政府建设重点工作。三是严格贯彻重大行政决策程序制度。健全依法决策机制，在重大事项决策中实行部门会商、领导班子会议研究、法律顾问论证相结合的行政决策机制。四是加大政务公开力度。通过街社宣传栏等宣传阵地，主动公开政府信息、便民信息和政策解读内容，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，接受社会监督。今年主动公开各类信息64条，未收到依申请公开的相关信息。

（二）加强法治宣传教育，推进法治文化建设

一是广泛开展普法宣传。开展辖区全覆盖、针对性强的普法宣传活动，切实做到“两手抓”，即：抓重点工作，抓重要时期。结合街道重点工作，积极做好法律舆论导向。组织消费者权益保护法宣传、打击违法建设专项法治宣传、送法进校园、法律讲座进社区、法律宣传日等法治宣传活动，累计开展普法活动共6场次，发放各类宣传资料共1600余份，解答群众咨询共达120多人次。二是严格落实各项惠民政策。规范惠民资金审批监管流程，抓好各环节风险点管控，压实岗位责任，确保惠民资金使用规范、符合政策要求，全年发放各类惠民资金1429余万元，受益群众2.92万人次。认真落实“稳就业”各项政策措施，发放创业担保贷款353万元。全力做好农民工工资清欠工作，全年开展根治欠薪集中排查4次，协调处理欠薪事件19起。三是积极依法化解矛盾调解。健全矛盾调解机制，组建管控化解专班，将街道矛盾调解中心打造为矛盾化解“终点站”，及时处置矛盾纠纷事件625件，顺利实现信访积案清零。加强行政复议诉讼。认真落实区委区政府各项部署，按照“谁主管谁负责”的原则，建立调处工作小组，融合人民调解、警调、访调等力量积极主动开展诉前调解与诉中化解工作，做到每案必争，不断提升行政争议实质化解成效。共收到诉讼类案件15件，其中行政一审6件，二审、再审和其他案件9件，上述案件中审结8件，无败诉案件；行政复议5件，已审结1件。

（三）聚焦基层法治建设，提升社会治理效能

一是分类落实工作举措，强化重点人群教育管控。针对重点人群，街道分类研判、分类管理，按规定严格落实社区矫正人员日常管理制度、刑满释放人员帮教制度、社区（戒毒）康复人员每月尿检及报到制度等，为辖区25名易肇事肇祸严重精神障碍患者办理以奖代补政策，确保重点人群教育管控到位。10月迎接区委政法委对街道党的二十大维稳安保工作专项督查，针对督促指导提出6项具体内容，进行补充和完善，圆满完成党的二十大期间地区维稳安保工作任务。二是加强群防群治建设，有效提升社会治理水平。结合社会治理新形势，基本完成街道社会治理中心建设，初步调试“雪亮工程”基本功能。加强社区群防队伍建设，充分发动社会单位、居民群众的力量，不断夯实群防群治基础，加强24小时巡逻，全年组织群防群治队伍约18000人次开展巡逻防控工作。三是扎实推进地区整治，着力解决突出问题。凉亭子社区、熊猫公馆分别被列为市级和区级挂牌社会治安重点地区进行整治，街道认真制定工作方案，明确整治任务，落实工作责任，按照宣传摸底、集中整治和巩固提高三个阶段开展整治工作，坚持每日社巡、每周警巡，开展警地专项清查行动15次，清理可疑人员12名，现场比对抓获违法犯罪嫌疑人1名。采取警社联动、警企联动等方式，有效提升对违法犯罪的震慑力度，确保整治工作取得实效，不断提升群众安全感。

二、2022年主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

街道党工委书记率先垂范，对法治建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自督办，在街道上下形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能办公室分工协作的良好局面。一是切实履行推进法治建设第一责任人的职责。将法治建设工作摆在了工作全局的重要位置，全年研究法治工作6次，督促全街上下勇于担当，真抓实干，主动作为。二是落实街道法治建设责任。认真贯彻落实《2022年全市法治政府建设工作要点》目标任务和我区“八五”普法决议，完善工作机制，细化分解街道法治建设工作要求，建立层级分管机制，任务层层分解，自上而下贯彻落实各项工作。三是完善监督机制。建立街道人大工委、纪工委联合监督机制，确保街道各项行政行为规范合法。邀请街道人大工委、纪工委参加“三重一大”决策会议44次，报送班子落实全面从严治党主体责任情况2次。

三、存在的不足和原因

一是法治队伍能力素质还需进一步提升。个别干部对法治建设认识不足，法治意识有待提高。二是法治基础有待夯实。街道从事法治工作的人员偏少。三是法治政府建设工作创新有待加强，普法宣传方式需要更好发挥现代传媒的优势和作用。

四、2023年推进法治政府建设的工作思路

2023年，街道将围绕区委、区政府工作大局，积极探索新思路，进一步提升辖区依法行政工作水平，着力在强化法律意识、健全工作机制、创新优化形式上下功夫。一是提升干部法治素养，打造法治型干部队伍。从思想上引导干部重视法治建设，通过开展法治知识课程培训，加强干部的法治思考，树立法治精神。注重在信访、维稳一线锤炼培养干部，在实践磨砺中不断提高运用法治思维解决实际问题的本领。二是夯实法治基础，推进市域社会治理现代化试点工作。进一步明确街道各科室、社区试点工作的内容和责任，合力推进试点工作。深化“街道吹哨、部门报到”工作机制，充分发挥街道党工委职能作用，统筹好辖区派出所、市场监管所、社区卫生服务中心等相关职能部门的资源力量，初步形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。三是创新优化形式，开展普法教育。针对普法工作新要求，加强与相关部门机构的普法联动，有针对性、经常化、多渠道开展各类法律法规的普法活动。加强新媒体新技术在普法中的运用，以社区居民喜闻乐见的形式开展普法工作，不断提高普法工作水平、提高群众法治意识和法律素养，提高普法实效。

五、其他需要报告的情况

无