区委、区政府:
2025年,在区委、区政府的坚强领导下,南纪门街道党工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党的二十大及历次全会精神,深刻领悟其中关于法治建设的重要论述与战略部署,积极运用法治思维与法治方式推动街道各项工作迈向新台阶。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下。
一、法治政府建设推进情况
(一)聚焦三类“关键主体”,法治建设根基进一步筑牢
领导干部法治思维深化。严格落实“第一议题”制度,领导班子通过党工委学习会、理论学习中心组会、读书班等载体“学法”70余次,借助领导干部讲党课、“开门见山”宣讲等方式“讲法”22次,充分发挥“关键少数”在法治建设中的引领示范作用。干部队伍法律素养增强。高度重视干部队伍学用结合,邀请“三官一律”围绕数字执法、宣传普法等维度,开展专题培训11次,覆盖干部职工290余人次。全街干部及新提任领导全员参与法治理论考试,参学率、通过率100%。执法队伍全员持证上岗,干部队伍法律素养和执法能力有效提升。法律团队普法水平提高。深化“社区法律顾问”制度,新增“法律明白人”10人,下沉5名优质法律力量。结合“12·4宪法宣传日”等重要时间节点,举办各类法治讲座20余场,发放法治宣传资料4000余册,提供法律服务600余人次,有力推动法治观念在基层普及。
(二)把握三个“必要环节”,依法行政体系进一步完善
管理制度体系化。成立街道法治建设领导小组,将法治政府建设工作纳入年度目标体系,定期研究部署重点工作10余次。着力完善街道会议议事规则、办文办事等制度15项,汇编政务值班、应急处置等流程4套,为依法行政提供坚实制度保障。决策监督规范化。自觉接受人大监督和民主监督,累计办理人大代表反馈意见建议3件、区政协提案1件,办结率、满意率均为100%。严格落实重大决策法定程序和集体审议制度,聘请法律顾问参与街道重大合同合法性审查20余次,确保决策科学合法。政务公开透明化。紧紧围绕经济社会发展和群众关切,在数字政府网站、政务公开专区等阵地,及时主动公开财政预算、重大项目、公益事业等信息30余条,公布领导分工、养老福利、就业信息等项目20余个,切实保障群众知情权和监督权。
(三)抓牢三处“重点领域”,基层治理效能进一步提升
矛盾纠纷有效化解。加快综治中心建成投用,擦亮“善果”一站式矛盾纠纷调解品牌,打造“凉亭·五会共治”等特色议事品牌,全线推广应用“重庆调解在线”APP,有效化解国浩18T民宿纠纷等矛盾纠纷600余件,切实维护社会和谐稳定。执法体系有效重塑。联动实施“大综合一体化”执法5次、“扫码入企”行政检查112次、“信用+执法”综合场景103次,办理赋权事项执法案件30件,案件正确率100%。移交“饭托”线索9起,查处违规揽客车辆54辆,游客投诉量环比下降68%。平安底线织密筑牢。加强对严重精神障碍患者、安置帮教人员、社区矫正对象等重点人员的管控,依托34个“最小应急单元”,组建“警群民”联勤巡逻队伍,成功化解信访积案1件,进京访人次同比减少25%,八类案件、诈骗案件发生率分别同比减少100%、20%。
二、存在的主要问题
(一)学法用法机制有待完善。少数执法人员业务水平和执法规范化程度仍需加强;人民调解员运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷的能力、学法用法的针对性和实效性有待增强。
(二)法治宣传效果有待增强。法治宣传工作开展不够均衡,普法宣传的方式方法不够丰富多样,法治阵地建设还相对滞后,辖区法治宣传力度和氛围营造有待进一步加强。
(三)安全稳定风险有待防范。由于辖区历史遗留问题较多、信访老户集中,部分群众法治观念淡薄,积案化解难度较大。同时,辖区老旧楼栋多、九小场所多、人员结构复杂,安全风险隐患较为突出,给基层平安治理带来一定挑战。
三、下一步工作打算
(一)促进能力提升,充实法治人才力量。以强化干部队伍法治素养为核心,从力量整合、人才培养、实战练兵三个维度精准发力,构建常态化、制度化的法治培训体系,提升干部对法律法规的理解与运用能力。将学法用法成效、依法履职表现纳入赛马比拼考核体系,充分调动干部主动学法、积极用法的积极性。
(二)创新宣传形式,营造浓厚法治氛围。创新优化线上线下普法形式,充分发挥“巴渝法声”“重庆村居法律服务平台”等媒体矩阵辐射作用,通过身边人、身边事开展以案说法、以案释法活动,增强普法的吸引力和感染力,让尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。
(三)强化机制引领,维护辖区和谐稳定。依托党建统领“885”工作机制引领作用,加速推进街道综治中心建设,打造集矛盾调解、治安防控、应急管理等功能于一体的综合性治理平台。立足辖区实际,培育打造更多特色多元矛盾纠纷调解品牌、调解室。坚守安全发展底线,加强风险隐患排查整治,为打造超大城市中心城区现代化治理新高地贡献南纪门法治力量。
中共重庆市渝中区南纪门街道工作委员会
重庆市渝中区人民政府南纪门街道办事处
2026年3月3日




