致公党区委：
贵单位在区政协十五届二次会议上提出的《关于规划建设人力资源服务产业园，助推渝中经济高品质发展的建议》提案，已收悉。感谢您对我们工作的关心和关注。经与区经济信息委、大石化管委会等协办单位共同研究，现答复如下：
一、渝中区人力资源服务业基本情况
渝中区认真落实市委、市政府部署要求，在市人力社保局的有力指导下，高度重视人力资源服务行业发展，积极引导人力资源服务业发挥专业优势，在促进优化人力资源配置方面进一步发挥作用。2022年渝中区人力资源服务机构共198家，占全市机构总数的6.4%，在全市名列前茅；人力资源服务机构营业收入122亿元，约占全市营业收入的15.1%，在全市位居第一；人力资源外包业务同比增长179.55%，高级人才寻访成功推荐人才同比增加141.18%，建成人力资源数据库41个，数据库现存求职信息总量314.66万条，同比增长5.64%，新增入库求职信息6.41万条。行业从业人数1719人，同比增长14.3%。截至目前，我区人力资源服务机构总数达233家。总体来看，渝中区人力资源服务行业规模不断扩大，业务领域从传统的职业介绍、劳务派遣拓展到人力资源服务外包、管理咨询、人才测评、高级人才寻访等领域，业务形态更趋丰富，传统业态和新兴业态多元发展。
二、工作开展情况
一是搭建平台唱好“双城记”、建好“经济圈”。聚焦成渝地区双城经济圈建设，举办“汇智渝中·赋能发展”品牌活动4期，累计组织102家成渝地区人力资源服务机构、重点产业企业参加。联合智服人力在全国多地联动召开中国企业国际业务拓展前瞻分享会，旨在结合成渝地区双城经济圈建设，加强沿海、成渝地区企业交流，发挥专业人力资源服务机构优势，为我区重点产业企业开拓国际业务提供人力资源解决方案。联合成都锦江区人力社保局协助本土优质人力资源服务机构菲斯克人力集团拓展成渝、西南市场，助力龙头企业在成渝地区双城经济圈建设中抓住发展机遇，扎根渝中往外拓展。
二是赋能发展谱写“新篇章”、闪耀“满天星”。签订战略合作协议，积极对接市级部门争取支持，促成市人力社保局与渝中区政府签订了《以重庆软件天地为引领推进“才聚渝中智创未来”建设战略合作框架协议》，并明确支持渝中区创建市级软件人力资源服务产业园。先后到上海、杭州、苏州、成都等地参观特色人力资源服务产业园，深入学习了解产业园总体建设情况和建设运营经验。联合电创园管委会、区经信委全力支持广电实业上清寺电台大厦载体改造升级工程，按照软信服务业“人才引育示范、人力资源集聚、产才融合发展”的产业园目标定位，拟定软件人力资源产业园规划方案。
三是提质增效按下“快进键”、跑出“加速度”。成功举办三届重庆•渝中人力资源峰会，评选15家“优秀引才企业”，依托人力资源服务机构开展招聘、引才活动，举办专题招聘会6场次，组织160余家重点企业参与，提供就业岗位2000余个，服务企业引进人才1420余人次，对160余家企业代表开展政策宣讲。联合智服人力筹建海外人力资源服务工作站，建立海外引才矩阵，为企业国际业务拓展和国内人才队伍建设，提供有力支撑。积极引导人力资源服务机构诚信经营，做好品牌建设，全区4家人力资源服务机构及2名企业负责人获市人力社保局“2022年度人力资源服务业骨干企业”“2022年度人力资源服务业领军人才”称号，获评机构、人才数量位列各区县第一。
三、产业园建设推进情况
目前，软件人力资源服务产业园拟定建设方案如下：
一是地理位置。产业园拟建项目位于渝中区中山三路159号广电上清寺园区（原重庆电台旧址），占地面积约10亩，建筑面积为2.28万平方米（套内1.58万平方米），由两栋楼组成。该园区坐落于互联网科创产业聚集区，距市政府1公里、渝中区政府2公里，交通便捷，城市配套功能强，区位优势十分明显，未来发展空间大。
二是发展目标。依托重庆广电集团（总台）智能服务产业集群聚力，打造软件人才服务聚集地，推进人力资源服务业和软件产业协同发展，有效推动渝中区软件产业发展，带动就业创业。到2025年，集聚各类人力资源服务机构、软件企业、职业教育培训机构等50家以上，园区年产值达到15亿元以上，年培训量达数万人次，每年帮助实现就业和流动20万人次以上，帮助优秀紧缺人才流动2000人次以上。
三是规划布局。产业园建设按照“汇聚技术要素、带动人才汇聚，促进协同创新、营造创业生态，加速动能转化、推动产业升级”的发展目标，打造高品质的软件人力资源服务产业园区。园区规划布局包括人力资源服务区，内设商务洽谈区、办公区、孵化区；产学研融合区，内设教学区、实训区、研发区；公共服务区，内设公共服务大厅、人力资源展厅、商业休闲区等。园区建成后，将面向全国提供新兴职业软件服务人才，打造更具影响力的新职业软件服务高地和科创沃土，形成产业发展的集群效应。
四是功能价值。功能价值方面，将依托广电集团自身品牌影响力，与行业赛道价值进行产业归集，打造软件主体化商业项目。经济价值方面，通过招商引资吸引企业入驻，带动区域消费增长，提升区域产值税收。人才价值方面，通过产业聚合带来人才的聚集，发挥人力资源服务机构作用，促进人才有序流动。就业价值方面，聚焦就业端的人力资源培训，提升了人才竞争力，促进人才就业。资源价值方面，搭建供需对接平台，促进人力资源服务机构与软信企业协同发展。
四、下一步工作打算
一是推进园区申报建设。进一步细化市级软件人力资源服务产业园建设申报方案，拟邀请市人力社保局、国家级产业园管理运营相关专家到渝中实地走访调研，指导产业园建设。依托重庆广电集团（总台）智能服务产业集群，针对软件人才的职业技能培训+人力资源输出，积极争取市区等相关政策支持，结合渝中区产业发展规划打造软件人才服务聚集地，推进人力资源服务业和软件产业协同发展，打造“政企联动高效、产才匹配精准、育用衔接紧密、培训就业通畅”全链条系统性技能人才培育、培养、输送生态的软件人力资源产业园，打造软件人才服务集聚地。
二是实现园区功能聚合。园区将主要发挥“集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场”的功能，通过整合软件人力资源服务企业、软件培训教育机构、龙头科技企业，加载人力资源服务、职业培训、后勤服务、信息化智能项目集成运维、投融资等金融衍生服务，实现产业园区产业聚集、企业孵化、产业配套等功能聚合。同时配套整合人力社保系统公共服务资源，以社保业务经办、就业技能提升、创业咨询扶持、高层次人才引进、一站式人才服务平台等服务为基础，为入驻企业提供“一站式”、“一条龙”的公共服务平台。
三是强化园区作用发挥。塑造良好园区生态，以园区为载体常态化举办“汇智渝中 赋能发展”跨行业品牌活动，提升园区影响力和服务能力。策划组织人力资源服务机构与园区软信企业搭建供需对接平台，促进人力资源服务产品与需求企业精准对接，为我区软信等重点产业高质量发展提供人力资源支撑，助力产业提档升级。通过举办“巴渝工匠”“渝创渝新”等品牌职业技能大赛、创业创新大赛，深入挖掘软信产业领域优秀项目，并优先纳入帮扶计划、金融支持、孵化基地入驻等后续跟踪服务。
此答复已经张道建局长审签，对以上答复贵单位有什么意见，请登录区政协委员履职平台填写办理回执，以便我们进一步改进工作。
重庆市渝中区人力资源和社会保障局
2023年6月20日
（联 系 人：谢均妮，联系电话：023-60333466）
