重庆市渝中区大石化新区建设管理委员会关于2025年法治政府建设情况的报告

来源:大石化新区管委会 发布时间:2026-01-21 19:55
打印 打印
纠错 纠错
分享到

2025年,在区委、区政府的坚强领导下,大石化新区管委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平法治思想,认真落实《2025年渝中区法治政府建设工作要点》部署,持续提升法治化、规范化水平,扎实推进法治政府建设各项任务落地见效,现将有关情况报告如下。

一、主要工作和成效

(一)持续筑牢法治根基。大石化新区管委会高度重视普法依法治理工作,坚持将法治学习摆在突出位置,通过党组理论学习中心组学习、干部职工大会等多种形式组织专题学习,深入学习党的二十大精神和二十届历次全会精神及习近平法治思想重要论述,系统学习习近平总书记《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》等权威著作及党内法规,学思践悟习近平法治思想。依托学习强国、干部网络学院等平台开展常态化自学,组织全体干部职工参加年度法治理论知识考试并全员通过,切实增强法治素养和依法履职能力。

(二)创新开展普法宣传。结合“12·4”国家宪法日、宪法宣传周等重要节点,积极开展宪法宣传教育,弘扬宪法精神。利用微信公众号、工作群等载体推送法治资讯,定期邀请法律顾问举办法治讲座,面向园区楼宇和企业发放宣传资料,宣传法律法规与产业政策。积极推广重庆金融安全卫士等法治平台,加强对企业防范非法集资等风险的宣传教育,全年发放主题宣传资料1000余份,解答咨询近百件,营造了尊法学法守法用法的良好氛围。

(三)持续优化营商环境。一是深化企业服务机制。深入贯彻落实《重庆市优化营商环境条例》及相关法律政策,坚持问题导向,坚持常态化走访和重点企业一对一联系服务机制,实现对口联系的规上企业和重点企业全覆盖。围绕环重医大健康产业园、环重医创新创业生态圈建设,组织开展政策宣讲、培训等活动20余场,协调解决企业反映的困难问题近100项,营造了浓厚亲商育商稳商氛围。二是强化风险防控宣传。利用普法宣传月、打非宣传月等重要时段,深入扎实开展以守住钱袋子ž护好幸福家为主题的防范非法集资宣传活动和风险排查工作,强化正面宣传,提升企业及职工风险防范意识。在打非宣传月期间为重点楼宇和企业(园区)发放宣传资料100余份,及时解答企业咨询,全力推进法治化营商环境建设。

(四)规范依法决策程序。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》及相关要求,班子成员严格执行三重一大事项集体决策制度,按照议事规则,规范召开党组会,做到科学民主、依法依规决策。充分发挥政府法律顾问作用,在重大决策、规范性文件制定、合同审查、政府信息公开等环节全程参与,提供法律意见。全年审查、修改各类合同20余份,实时为我委提供法律咨询,开展专题法律咨询10余次,确保决策科学、合法。

(五)扎实推进政务公开。认真贯彻落实《政府信息公开条例》要求,通过门户官网、微信公众号等渠道及时公开机构设置及职能、政策文件、财政信息、重点工作进展等内容,始终做到法定主动公开,紧紧围绕大健康产业发展、项目建设、企业服务、安全生产等领域,主动发布信息,回应社会关切,不断提升政府工作透明度和公信力。

(六)依法维护安全稳定。严格落实《信访工作条例》要求,坚持运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷。定期开展对口联系楼宇(园区)、企业安全隐患排查,充分利用各类宣传渠道向企业宣传普及法治信访规章制度,把法治宣传教育融入到信访工作的各方面和全过程。依法分类处理群众信访事项,依法依规治理信访突出问题,推动信访问题在法治框架内妥善解决,维护辖区和谐稳定。

二、主要负责人履行第一责任人职责情况

我委党政主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责,坚持将法治建设与业务工作同部署、同推进、同考核。一是强化组织领导。亲自部署法治建设工作,主持召开专题会议研究法治政府建设工作,明确责任分工,形成以管委会党组书记为第一责任人、分管领导直接抓、各科室协同推进的工作模式,层层落实责任,传导压力形成齐抓共管的工作格局。二是带头学法用法。组织班子成员和干部职工深入学习贯彻习近平法治思想及相关法律法规,不断增强法治思维、法治观念,提高深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。三是严格执行决策制度。对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金的使用等事项,坚持集体讨论、依法决策,确保各项工作在法治轨道上运行。

二、存在的不足

一是学用结合还有待增强。部分干部职工对法律法规的理解和运用仍需加强,对新修订的行业法规和政策的研究解读不够及时、深入,运用法治思维前瞻性研判风险、创造性破解发展难题的案例不多,法治实践与业务工作的融合度需进一步提高。

二是普法精准性有待提高。面向园区企业的法治宣传形式和内容较为传统,针对大健康产业等专业领域的法治服务不足,互动性、针对性不强,与企业实际需求的结合仍有差距。

三是专业法治力量欠缺。干部队伍中兼具法律专业背景与大健康产业知识的复合型人才稀缺,部分干部对大健康领域行业法律法规知识和业务技能还不够熟练,在应对复杂法律事务、提供精准法律服务方面存在短板。

三、2026年工作思路

2026年,我委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神,紧紧围绕区委、区政府决策部署,聚焦法治政府建设目标任务,进一步提升依法行政能力和水平。

一是深化法治教育培训。聚焦大健康产业发展需求,将习近平法治思想、宪法、法律法规及大健康产业政策同步纳入重要学习内容,围绕招商引资、产业发展、医疗健康领域监管规范、科技成果转化相关法律、知识产权保护条例等政策法规组织开展专题培训,提升干部职工精准服务大健康产业发展的法治素养和履职能力。

二是提升依法服务效能。持续优化企业走访服务机制,加强法律顾问在政策咨询、合同审查、纠纷调解等方面的作用,助力打造稳定、公平、透明的法治化营商环境。

三是增强普法宣传实效。结合环重医大健康产业园建设等重点工作,开展形式多样、贴近园区企业的法治宣传活动,推动普法工作与企业需求深度融合,增强普法针对性。

四是加强法治队伍建设。鼓励干部参加法律知识培训与资格考试,培养兼具法律素养与产业认知的复合型人才,逐步充实法治工作力量,为依法行政提供人才支撑。

扫一扫在手机打开当前页