根据区委全面依法治区委员会工作规则有关要求，扎实推进法治政府建设工作，较好地完成了各项工作，现将我局2023年法治政府建设工作总结报告如下：
一、2023年推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)深入学习贯彻习近平法治思想。认真学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面准确领会理念精神，深入抓好贯彻落实，努力营造法治建设的良好氛围。学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》之《中国特色社会主义法治道路是建设社会主义法治国家的唯一正确道路》、《建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家》等内容，促使领导干部带头遵守法律、敬畏法律、掌握法律，自觉运用法治思维和法治方式做好各项工作。
(二)加强组织领导，严格落实法治建设第一责任。作为法治建设第一责任人，党组书记、局长周琪玲同志带头深入学习贯彻习近平法治思想，坚持常态化学习，以自学和集中学习相结合，通过理论中心组学习会及支部学习等形式，带领全局党员干部深入学习习近平总书记的法治思想和相关的法律法规。通过学习，进一步增强了全体干部对相关法律知识的认识和了解，认识到了违法违纪行为带来的严重危害，促使大家在工作和生活中学法、知法、守法，自觉按照法律规定行使好自身权利，履行好相应义务。
二、2023年党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
(一)加强组织领导，落实法治建设责任。推动全局切实形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓、各科室专门抓，全体干部共同参与的工作新机制，为法治建设工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
(二）发挥示范作用，带头学法守法用法。深入学习习近平法治思想，坚持做带头学法、克己守法、规范用法的先锋和表率。自觉把法治学习当作一种政治责任，一种精神追求。制定《渝中区机关事务管理局中心组学习计划》，坚持每年组织一次法律法规和党纪条规系统学习，引导全局干部职工普及法律知识，树立法律至上理念，提高工作能力和水平。充分利用理论中心组学习、支部学习开展法治学习活动，重点学习了《中华人民共和国宪法》、《习近平关于总体国家安全观论述摘编》、《监察法》、《机关事务管理条例》、《信访工作条例》等法律法规和党纪条规系统学习，引导全局干部职工普及法律知识，树立法律至上理念，提高工作能力和水平。组织全局干部职工参加法治理论考试，参考率和达标率均为100%。同时，我局已安排专人负责法制工作，聘请志和智律师事务所为法律顾问，邀请专业律师开展普法宣传专题讲座；凡重大合同、重大项目招投标文书均由法律顾问从法律角度上进行严格把关。
（三）认真梳理，全面加强制度建设理清业务流程。积极按照有关要求，强化内部廉政风险防控，制定部门权责清单和廉政风险防控手册，对权责清单实施动态管理，进一步规范各项权力运行。同时为提高我局后勤部门形象，进一步厘清了人事、财务、用车、资产等各项业务流程，规范了工作程序，增强了工作透明度，收到良好效果。
（四）严格把关，强化“放管服”改革涉及的规范性文件的制定与管理。依据《重庆市渝中区规范性文件管理规定》的要求，制定规范性文件工作流程，明确业务科室和综合科在规范性文件起草中的具体责任，同时请法律顾问把好关，大大提高了规范性文件起草的质量和效率。
（五）强化监督，确保新时代廉洁文化建设有序进行。我局认真贯彻廉洁自律的各项规定，自觉同党中央保持高度一致，依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守；领导干部管好配偶、子女，做好干部家庭情况登记工作；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；为民务实，不弄虚作假、与民争利；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。严格落实领导干部大事报告、办公用房、公车、公务接待、旅游等制度规定。较好地完成了上级组织的廉洁自律专项清理检查任务。
（六）依法决策，推进行政决策科学化、民主化、法治化。采取一系列措施，进一步强化了科学、民主、依法决策。一是单位重大事项坚持集体决定制度。凡作出重大决定前，局党组都进行深入调查研究、广泛听取意见、充分进行论证，并经局领导班子集体讨论决定后进行实施。二是加强文件的制定和管理。我局严格文件的制定程序，在制定各类文件前，广泛听取干部职工的建议，必要时还对相关单位进行征求意见。
三、2023年推进法治政府建设存在的不足和原因
一是在统筹发展上机关事务工作长远发展和规划进行前瞻性、系统性思考和调查研究不够；二是机关事务管理工作标准化、信息化建设的意识和能力需要进一步加强；三是仍有个别干部职工法律意识基础薄弱，依法守法认识不到位。
四、2024年推进法治政府建设的工作思路目标举措
（一）法治政府建设工作是一项长期而艰巨的任务，2024年我们将继续按照依法行政的要求和区委、区政府的部署，不断探索，勇于实践，切实改进工作方法，确保机关事务工作规范、有序运行，把我局的法治政府建设工作逐步推向深入，为全区推进法治政府建设工作做出积极贡献。
（二）进一步提高干部职工的法治意识，邀请法律顾问加大开展法律知识学习培训，力求使干部职工深入全面理解法律权威，树立正确的法治观念，并在工作中学法、用法、懂法、守法。
