关于同意汇丰银行（中国）有限公司重庆分行部分工作岗位实行特殊工时制度的批复

汇丰银行（中国）有限公司重庆分行：

你公司《实行特殊工时制度申请表》收悉。经研究，现批复如下：

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法>的通知》（劳部发〔1994〕503号）、重庆市人力资源和社会保障局《关于加强特殊工时制度审批管理的通知》（渝人社发〔2012〕65号）的规定，原则同意你公司分行行长，分行副行长，卓越理财支行的行长、客户服务经理、客户经理、客户发展经理，工商金融服务部支行的行长、高级经理、经理、副经理，环球贸易融资业务高级经理，环球银行业务部经理，营运支持经理，财务部副经理，业务风险管理经理、副经理，人力资源部经理岗位在2022年3月1日至2023年2月28日期间，实行不定时工作制。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且平均每周至少休息一天。

三、此批复及你公司《实行特殊工时制度申请表》应向职工公示15个工作日，并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。

重庆市渝中区人力资源和社会保障局

2022年2月9日