为支持民营企业等各类企业复产达产，促进劳动者就业创业，渝中区积极拓展网络服务阵地，充分利用“互联网+就业”，保证就业服务“不打烊”。7月10日至7月31日，渝中区联合汇博网推出“2020年渝中区民营企业招聘月网络招聘会”，活动覆盖面广，亮点纷呈，为全区用工企业和求职者提供了一场“招聘盛宴”。
本次活动由重庆市渝中区人力资源和社会保障局、渝中区教育委员会、渝中区总工会、渝中区工商业联合会共同主办，渝中区就业和人才中心承办。活动邀请招聘单位200余家，提供各类岗位9000余个。
深化线上服务，持续“云端”招聘
活动依托汇博网进行网上招聘，网络平台对所有招聘企业免费开放，参会企业可在渝中区网络招聘会板块头条发布需求岗位，形成企业招聘专属页面展示，实现招聘“零”成本。同时，招聘企业还可享受增值服务，利用汇博人才网提供的平台开展远程视频面试。活动整合电脑网站与手机移动端资源，推出手机APP端和微信端活动入口，降低企业广告成本，助力实现“云端”招聘。
信息定向推送，数据精准匹配
充分发挥大数据优势，为企业和求职者提供精准的信息匹配。系统根据企业岗位需求，通过招聘网站人才简历库，对2020年近期登记求职的群体进行精准匹配，自动筛选出符合条件群体，并定向发送邀约。同时，进一步强化对就业困难群体的就业援助，通过街道公共服务机构，对辖区2020届高校毕业生、贫困劳动力、失业人员、下岗（待岗）职工等重点群体发送邀约。
设立服务专区，开展定制服务
为更好满足不同行业、不同群体的需求，设置专版专区，提升活动实效性。一是设立综合招聘专区，一站式完成招聘求职全流程；二是开设高校毕业生专区，针对性筛选岗位供高校毕业生求职面试；三是设立“云课堂”指导专区，组织专家线上答疑解惑；四是开设网上直播专区，通过“单位展示+直播带岗”的形式，使求职者更立体地了解工作环境、企业文化和招聘职位。
坚持就业导向，强化跟踪服务
活动加强与招聘企业和求职者的双向联动，一方面实时关注企业招聘进展，统计成功就业人数，对未招满的岗位继续推荐合适的求职者；另一方面，对暂未成功求职的劳动者，将做好后续跟踪服务，一对一了解求职者的意愿，并筛选新增岗位持续推送。同时，渝中区还将以开展网上招聘活动为阵地，强化就业、创业、技能培训等各类政策的宣传力度，打好政策组合拳，为求职者和用工企业提供坚实保障，确保“就得好”、“稳得住”。
截至目前，网页累计浏览量达29305人次，求职者投递简历6420份，通过视频面试达成初步意向765人。其中，吸引高校毕业生简历投递3983人，通过视频面试达成初步意向445人。
