为全面贯彻党的二十大精神，强化就业优先战略、促进就业创业工作高质量发展，渝中区以“春风行动”为契机，精准发力，着力搭建就业平台，实现用工企业与求职者的无缝对接和“双向奔赴”，营造了浓厚的抓就业、促就业、保就业的工作氛围。截至目前，渝中区实现城镇新增就业5733人，城镇登记失业人员就业647人。
一是强化机制明底数
健全重点企业“一对一”常态化联络机制，加强用工需求收集、招聘信息发布和人力资源挖掘。组织专员开展“进企业”服务活动，通过电话沟通、微信工作群调查等方式对全区近900家重点企业进行情况摸底和岗位调查，摸清企业用工缺口、用工需求等情况，掌握企业“底细”，形成台账清单，涉及软件开发、装备制造、酒店餐饮、科技互联网等多个工种行业。
二是搭建平台促就业
开展“春风行动”暨就业援助月招聘活动，打出“线上+线下”的组合拳，根据渝中区区情实际特设文旅专区，12场招聘活动累计邀请694家企业，提供岗位9238个，吸引近5万余人参加活动，达成初步就业意向3757人。持续建设“渝中区就业服务驿站（零工驿站）”，运营以来滚动展示企业462家，提供岗位3709个，岗位需求1.2万人。通过平台的搭建，既解决了就业困难人员等重点群体节后的求职需求，也为企业提供了用工保障，赋能产业高质量发展。
三是组织座谈送真情
开展“汇智渝中 赋能发展”系列活动第二期—人力资源服务业经济工作推进会暨骨干沙龙活动以及“汇智渝中 赋能发展”系列活动第三期—中国企业国际业务拓展前瞻分享会，向企业提供“面对面”政策解读、“点对点”咨询答疑、“心贴心”业务对接。确保企业对最新的惠企惠才政策应享尽享、能享快享，同时也让企业家之间互相启发、互相借鉴、互相鼓励，提振发展信心，实现互惠互利。
