一是专班护航,夯实项目培育“硬支撑”。成立企业服务工作专班,组建联系服务专员队伍,推进相关惠企业务“一网通办”、补贴“直补快办”,用足用好政策为企业降本增效,帮助企业集中精力研发优质项目。二是精准赋能,激活创新升级“动力源”。围绕企业创新发展需求,开设“惠民强企课堂”,印发《人社政策服务包》,深入了解企业在项目创新、技术升级中的需求,今年以来,分层分类走访企业70家次,协调解决海外公司注册等28项问题。三是强化引领,彰显创新培育“新成效”。积极组织辖区优质人力资源企业参与各类创新创业赛事,为参赛企业提供项目优化、资源对接等支持,推荐上海外服汇杰、前锦网络重庆分公司参加成渝地区重大装备制造与人力资源服务供需对接主题活动暨第二届西部人力资源服务创新创业大赛,获综合服务赛道一等奖和优胜奖、融合发展赛道二等奖。
区人力社保局优化服务赋能人力资源企业创新发展