我委三措并举推动机关党建工作“三基”建设提质增效

一是拓宽学习载体。开展“红色故事我来讲”主题党课，由机关党员轮流讲述红色故事。结合机关主题党日活动，组织全体机关党员开展“学习强国”APP双人对战答题，通过线上角逐最终形成月度“擂主”，激发机关党员政治理论学习的积极性，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是锻炼履职能力。推动内设科室主要负责人有序交流，并形成轮岗交流工作办法，对3名重点科室负责人开展轮岗交流，降低廉政风险。成立由机关主要领导任领队，机关和各委属单位优秀党员干部任成员的理论微宣讲骨干队伍，已开展基层宣讲18次，受教群众400余人，切实打造和谐干群关系，增强了机关党员队伍的执行力、战斗力。三是精准结对帮扶。积极探索机关支部和基层党组织联合开展组织生活，党委委员积极参加基层党组织活动，密切党委与支部联系。选取能力出众、熟悉党建业务知识和基本工作方法的党员为非公党建指导员，通过制定党建工作指导员管理办法，明确职责任务、压实管理考核，进一步推动党建指导工作制度化规范化。今年以来，已累计开展指导工作30余次，认真指导帮助非公组织完成党建工作。