连日来，渝中各部门、街道深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣主责主业、立足岗位实践，将学习教育成果转化为服务大局、为民造福的务实举措，以过硬作风和实干实绩奋力推动渝中各项事业高质量发展。
渝中区委党校
渝中区委党校党委深刻把握正确政绩观对党校发展的引领作用，把“立党为公、为民造福”作为价值追求，把“科学决策、真抓实干”作为行动准则，把开展树立和践行正确政绩观学习教育与践行“为党育才、为党献策”党校初心结合起来，不断提升干部教育培训质量，引导党员干部践行正确政绩观，以实干实绩谱写党校事业高质量发展新篇章。
渝中区委党校党委围绕深化学习、融入教学、加强阐释、指导实践等细化制定3张任务清单、20条具体举措，引导教职工在学深悟透中校准政绩坐标；加大核心课、优质课供给力度，组织开发“树立和践行正确政绩观——从习近平总书记地方工作实践汲取智慧与力量”等专题课程8门，精选29门相关课程纳入教学资源库，同时采取“一人一讲、多人联讲”的方式，串联现场教学线路10条，形成红色微课矩阵；举办各类培训班次6期，培训学员733人次，让学员在教与学的互动中碰撞新观点、启迪新思维；围绕成渝地区双城经济圈建设、现代服务业发展、基层现代化治理等中心工作，面向全区征集决策咨询需求清单，发布选题参考29项，确保研究课题与中心大局同频共振；坚持建强骨干队伍、抓好培训闭环、抓实新校建设，切实将学习教育成果转化为推动工作的强大动力。
渝中区住房城市建委
渝中区住房城市建委党委紧扣学习教育核心要求，主动转变工作理念，坚持以企业需求为导向，将服务效能作为衡量工作成效的重要标尺，通过强化政策引导、深化精准服务、做实帮扶纾困，持续优化建筑行业营商环境，激发市场主体活力，扎实推动现代建筑业高质量发展。
在政策引领层面，渝中区住房城市建委党委着力稳定企业预期、提振发展信心。编制《渝中区现代建筑业高质量发展三年行动计划（2025—2027年）》及“设计系”发展专项工作方案，构建起覆盖全产业链、多维度的政策支持框架，为企业发展路径规划提供清晰指引和坚实保障；面对企业不同发展状况，区住房城市建委党委坚持分类指导、精准滴灌。重点关注龙头企业、运行下滑明显企业和新升规入库企业三类主体，建立常态化运行监测机制，提供“一对一”专项指导服务。深入企业走访调研，靠前协调解决信用调级、资质办理等发展中的堵点、难点问题。回应企业关切，收集企业诉求100余条，已解决问题90余条。下一步，区住房城市建委党委将继续以服务企业发展为己任，将正确政绩观融入日常，不断优化服务机制，提升服务精度和温度，助力建筑企业在渝中深耕发展、做大做强。
石油路街道
石油路街道党工委坚持问题导向，深刻剖析基层干部队伍中存在的“本领恐慌”与“工学矛盾”问题，创新开设“石”干讲堂，构建领导领学、专家讲策、科长授业、书记述课“四位一体”讲学机制，推动学习教育与干部实际需求精准匹配，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，有效破解了学用脱节、供需错位的现实难题。
干部缺什么、讲堂就讲什么，实践用什么、培训就教什么。街道党工委将“石”干讲堂作为能力重塑的练兵场，首期聚焦基层干部最易“卡脖子”的公文写作与公务礼仪实操开讲，以“实战化教学”精准填补干部能力缺口。干部能力素质是树立和践行正确政绩观的“金刚钻”，街道党工委以“四位一体”机制为抓手，实现学习教育从“单向灌输”向“供需对接”的深层转变。领导干部带头讲站位、明方向，把稳政绩观“方向盘”；职能专家深入讲政策、划重点，疏通业务工作“中梗阻”；业务科长务实授流程、教方法，破解基层实务难题；社区党委书记登台述案例、传经验，校准为民服务“微视角”。这一机制不仅实现了对机关、社区干部的全员覆盖，更通过互动研讨倒逼干部变“被动参训”为“主动求知”，变“学过就算”为“学以致用”。如今，街道干部行文更规范、接待更亲和，群众的“需求清单”正逐步转化为“满意清单”。
