各有关单位：
为推进全方位公共就业服务，促进人力资源供需匹配对接，帮助我区企业招工难题，促进高校毕业生、退役军人、农民工、城镇失业人员等各类群体就业。结合智能就业新形势发展需求，我中心拟定开展2024年“百日千万网络招聘月”活动，时间为：2024年6月至8月31日。现将竞争性谈判有关事项通知如下：
一、服务活动
（一）开展“百日千万网络招聘月”网络招聘会。按具体活动通知要求设立网页专版；分群体设立求职招聘专区（在后期增设高校毕业生专区）、成都（锦江、青羊、金牛）专区、巫溪专区、职业指导专区；邀请以辖区登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员、农民工等为重点的各类求职群体参与活动。
（二）以渝中区有招聘需求的各类企事业单位和社会组织为主，其中：重点邀请有招聘需求的重点企业、民营企业和中小微企业。招聘岗位须与劳动者签订劳动合同、参加社会保险，且无地域、性别、民族等歧视内容。活动参会企业不低于300家（其中：锦江区、青羊区、金牛区、巫溪县各区县企业总数不得低于80家，岗位需求人数不低于200个。），招聘岗位不低于1000条，活动岗位需求人数不低于5000个。
（三）以渝中区登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、就业困难人员、农民工等为重点，同时面向各类求职群体；应确保通过活动收到面试邀请人数不低于2000人。
（四）招聘会须紧扣高校毕业生等青年留渝来渝，重点关注“满天星”企业招聘情况，在活动结束后进行签约数据跟踪，及时反馈求职者签约入职情况，帮扶离校未就业高校毕业生300人。
（五）邀请专业职业指导师进行“一对一”线上职业指导，职业指导师数量邀约注册不低于10人，确保开展职业指导不低于12000人次。
（六）活动开展期间需向我中心提供企业招聘岗位发布信息台账、职业指导人员信息台账，信息包含：单位名称、企业信用代码、岗位、姓名、身份证号、电话等常规信息。
（七）供方应当在服务期内，每月向我中心提供不低于150个灵活用工岗位信息。
二、服务要求
（一）具有良好商业信誉，具有独立承担民事责任的能力，具有履行合同所必须的人员、设备和技术能力，并拥有独立招聘网站的人力资源机构。
（二）制作并提交活动的调查核实工作方案，方案中应包括报价方式。
（三）本次服务费最高限价15万元，超过限价的报价为无效报价。
三、评价方式
在所需服务内容及要求的前提下，谈判后二次报价最低者中标。
本次谈判遵循公开、公平、公正、科学择优的原则，为防止恶意投标，对于采购品价格明显不合理或存在不合理嫌疑的投标报价，采购人有权要求投标人出示相关澄清材料或取消投标人投标资格。本次谈判由我中心自主并参照投标流程进行，但不受招投标相关法律法规的约束。
四、报价方式
竞争性谈判报价表及竞争性谈判最终报价表（加盖单位公章）需密封并加盖单位骑缝章送至渝中区就业和人才中心（渝中区中山一路218号），时间截止至2024年6月7日16：00前。本中心将综合考量各方报价情况确定服务提供方，并通过电话方式通知。
附件：1.竞争性谈判报价表
2.竞争性谈判二次报价表
重庆市渝中区就业和人才中心
2024年6月5日
（联系人：舒荟萃，联系电话：023-63557831）
