阳春三月，万象更新；春雨如油，助燃战火。渝中消防2022年班长骨干综合能力素质大比武活动在支队机关篮球场正式拉开帷幕。这是今年渝中消防条令纲要学习月活动中的一项重要内容，也是渝中消防近年来规模最大的一次班长骨干比武。支队六个消防救援站共计48名班长骨干全部参加综合素质能力评估、考核和排名，通过一周的时间，在队列素养、管理指挥能力、体技能水平、理论水平等四个方面进行全方位考核较量，真正的选出最优秀的班长骨干。
3月23日上午，支队率先举行了开幕式和队列素养考核。支队政治委员董平明、支队长张雪梅，以及在家党委成员全部出席开幕式，共计100余名消防救援人员观摩了队列考核活动。支队政委、比武活动组长董平明同志在开幕式上指出，基层消防站班长骨干是队伍管理的中坚力量，其综合能力素质是队伍建设发展，各项工作稳步推进的基础保障，各消防站要高度重视此次大比武，加强班长骨干队伍建设，真正发挥中流砥柱作用。政治部和考核组要秉着公平公正的原则，认真对待每一项比武内容，做好每个细节，公开、公正、公平打分，真正把优秀的班长骨干选出来，把全体消防救援人员最信服、最公认的人员选出来，充分展现出新时代消防指战员朝气蓬勃的精神面貌。
张雪梅支队长强调，此次班长骨干能力素质考核支队党委高度重视，政治部和灭火救援指挥部联合承办，精心组织，就是要把班长骨干综合素质能力评估、考核落到实处，作为一项长期性工作坚持下去，真正用来发现骨干、选拔骨干、任用骨干，促进渝中支队骨干队伍的全面发展，希望全体班长骨干能以此次活动为契机，发现不足、展现特点，赛出风采、赛出水平。
在上午的队列项目考核中，尽管下着微微春雨，但参赛人员克服了天气的不良影响，精神饱满、斗志昂扬。队列指挥员口令标准、声音洪亮、姿态端正、动作规范；队列整齐划一，步伐刚健有力，均发挥较高水平。
此次班长骨干大比武，支队党委高度重视，专门研究出台比武方案，选派有队伍管理、训练作战经验的党委成员、处长担任评委，所有考核科目现场抽签、临时选题，确保了权威和公正。下一步，支队将根据活动安排持续开展体技能、案例分析、现场模拟和理论考试等比武内容，从心理素质、指挥能力、管理能力、业务素质和理论水平等方面进行全方位考察，不断提升各基层队站班长骨干管理指挥能力水平，为基层消防员树立良好的模范带头作用。同时，支队也将进一步探索班长骨干选拔任用的新方法、新机制、新举措，探索班长骨干在晋职晋衔、轮休探亲、年度疗养、生日福利等方面的更多权益，真正让班长骨干这个岗位大有可为、富有吸引力！
