渝中区支持普惠性幼儿园发展的具体措施有哪些？

一、建立教师工资待遇指导机制，依法依规落实教师工资待遇。支持普惠性幼儿园综合考虑从业资格、工作年限、业绩等个人条件，在人员经费支出方面向一线在岗保教人员倾斜，逐步提高教师工资待遇。提高教师职称评审通过率。

二、健全师资队伍培训制度。在国培、市培、区县培三级培训中向普惠性幼儿园倾斜，鼓励向普惠性幼儿园派驻公办园长和教师，建立与完善立足园本的研修制度，提高教师履行岗位职责的能力，切实提高教师专业水平和科学保教能力。

三、加强对保教工作的指导，继续完善“普惠帮扶”制度。引导普惠性幼儿园坚持普惠优质的办园方向，为幼儿提供安全、卫生、丰富、适宜游戏材料，努力改善办园条件；遵循幼儿身心发展规律，树立科学保教理念，合理安排幼儿一日生活；坚持以游戏为基本活动，尊重个体差异，促进幼儿健康成长；开展适宜的家园共育工作，立足提高日常保教工作质量，开展园本教研和课题研究，帮助不断提高普惠性幼儿园保教质量。