农工党区委：
贵委在区政协十五届三次会议上提出《关于鼓励国内高校和科研院所人才来我区新型研发机构兼职的建议》提案已收悉。感谢您对我们工作的关心和关注。经与区委组织部、区人社局等单位的共同研究，现答复如下：
党的二十大作出“加快实现高水平科技自立自强”的战略部署，指出必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，要加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，进一步强调企业在科技创新工作中的主体地位。
新型研发机构是聚焦科技创新需求，主要从事科学研究、 技术创新和研发服务的独立法人机构，是我区科技创新生力军，有助于弥补我区高水平科研机构规模与质量短板，集聚一批领军科技人才，对我区科创中心特色功能区建设和经济社会发展有支撑引领的作用。为了吸引优质的科技创新人才，促进包括新型研发机构在内的科技创新主体发展，渝中区采取了一系列的措施。
一、加强科技创新主体培育，促进科创人才引育
一是引育高成长科技企业。大力实施“双倍增”行动，2023年新增科技型企业255家，新增高新技术企业88家，新招引国民认证科技公司等科创领域重大招商项目22个，签约合同额155亿元。二是打造高能级创新平台。加强实验室建设，重庆医科大学结构性出生缺陷与器官修复等23个重点实验室、国网电力公司能源复杂系统测量技术实验室等4个实验室申报市级重点实验室（重组或新建）。打造优质研发机构，新增华工智研院、途作林杰、诚智鹏等3家区级新型研发机构。三是建设高质量孵化载体。实施《渝中区高质量孵化载体建设方案》，新申报美圆多等市级孵化器及众创空间4个，全区现有市级以上众创空间19个（国家级4个）；市级以上孵化器7个（国家级2个），孵化面积达10万平方米，集聚在孵企业（团队）500多家。四是促进重点产业创新发展。“满天星”行动计划深入实施，建设软信产业“一区（县）一平台”，引导鼓励区块链和信创领域企业申报市级重点重大专项。举办2023年环重医创新生态圈创新创业大赛，推动环重医创新生态圈发展。五是持续优化科技创新生态。完善支持科技创新的政策体系，2023年兑现区级创新政策2155万元。推动科技型企业知识价值信用贷款扩面增量，累计为129家企业发放2.1亿元融资贷款。六是与西南大学、重庆邮电大学等高校围绕产业发展、科技创新、人才培养等签订战略合作协议，通过“产、学、研”协同创新，大力培育科创人才。
二、健全人才培养支持政策体系，促进科创人才发展
一是健全人才工作机制。依托区委人才工作领导小组，建立区委人才办、区人社局为主，区科技局等相关部门协同配合、共同发力的人才工作机制，定期研究重大问题。二是健全培养支持体系。优化人才引进机制，大力引进掌握关键核心技术、具有行业影响力的领军人才和团队。三是完善人才培养机制，大力发挥用人单位主体作用，鼓励企业设立技术创新中心、工程研究中心等育人平台，促进人才链、产业链、创新链融合。四是强化生活服务保障。实施人才安居工程，多渠道筹集人才公寓，统筹解决好人才住房、就医、子女入学等“关键小事”，形成“渝中人才管家”服务品牌。五是出台科创支持政策。渝中区研究出台了《重庆市渝中区深入推动科技创新十条政策（试行）》，对创新主体、孵化平台等的引育和创新活动等都给予了专门的政策支持。
三、积极开展各类科创活动，营造良好科创氛围
一是举办重大科创主题活动，成功举办了中国工业软件大会、区块链高峰论坛、中国（西部）科技金融峰会等重大峰会和论坛活动，集聚金融科技、数字经济、软信、区块链等领域专家学者、行业领军人才共谋渝中科技创新发展，吸引了一批产业创新人才和团队来渝中发展。二是开展“院士渝中行”“成渝地区双城经济圈专家团走进渝中”等系列活动，建立软信业专家智库，邀请院士专家为渝中区科技创新产业发展问诊把脉。三是举办科技创新政策培训、创新沙龙等活动，推动科技创新人才资源整合、跨界交流，激发人才创新创造活力。四是强化政策宣传和一站式创新创业服务供给，持续办好科技活动周、科普讲解大赛、“最美科技工作者“评选等主题活动，加强对创新典型案例、优秀科技人才的宣传力度，营造崇尚科学、尊重创新、尊重人才的良好氛围。
下一步，渝中区将继续通过培育创新主体、优化人才政策、营造科创氛围等措施，不断提升对科技创新人才的吸引力。欢迎优秀科技创新人才到我区新型研发机构等创新主体、平台中任职和兼职，促进科技创新主体和人才共同发展，相互成就，为渝中区科技创新事业的发展添砖加瓦，为科创中心特色功能区建设和渝中经济社会发展提供有力支撑。
重庆市渝中区科学技术局
2024年7月1日
