全面开展公立医疗卫生机构综合绩效考核，强化对公立医疗卫生机构功能定位、职责履行、社会效益、服务提供、综合管理、成本控制、资产管理、可持续发展等方面的监管。充分发挥信息化、大数据手段在综合绩效考核和运行监管中的作用，健全公立医疗卫生机构激励约束机制，考核结果与医疗卫生机构财政补助、薪酬总体水平、负责人晋升和奖惩等挂钩。
【文件依据】渝中府办〔2019〕53号《渝中区改革完善医疗卫生行业综合监管制度的实施方案》
渝中区加强公立医疗卫生机构综合绩效考核的具体措施？
来源：区卫健委
发布时间：2022-09-16 16:27
大
中
小
打印
纠错
分享到
扫一扫在手机打开当前页
