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区委组织部建立五项制度加强联系基层

2017-05-16 09:03:20  来源:区党政信息中心  责任编辑:甘霖

建立干部联系常态机制,班子成员每季度与联系单位联系1次,每年参加联系单位党组织活动1次、列席联系单位领导班子民主生活会1次、与联系单位领导班子交心谈心1次、慰问联系单位困难党员或者老党员1次。建立干部信息收集机制,编印《谈心谈话记录本》,记录联系单位领导班子的运行情况、履职情况、岗位匹配度、个人意愿和群众评价。建立信息沟通共享机制,对走访中收集到的重大情况、重要线索,及时向上汇报;每月部务会听取分片联系走访情况,做到干部信息共享。建立班子分析研判机制,每年对区管班子运行情况开展评估研判,重点分析班子的运行情况是否顺畅、年龄结构和性别比例是否合理、人岗是否相适。建立信息反馈机制,部务会成员将问题及时向干部本人和单位党组织反馈,对有苗头性倾向性问题的及时加以引导,对有问题反映的该提醒的提醒、该函询的函询、该诫勉的诫勉。一季度,结合参加区管班子民主生活会、年度考核,共走访联系单位120余次,谈心谈话1000余人次。


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